Werken als student. Vertel me eens wat meer over die 50 dagen en de kinderbijslag

Recent gaf minister van Werk, Monica De Coninck, in een kort interview dat via verscheidene media werd verspreid, meer uitleg over de nieuwe wetgeving die vanaf 1 januari 2012 van toepassing is op jobstudenten. Daarin verklaarde ze dat studenten die langer werken dan de maximum 50 dagen die ze mogen werken als jobstudent, de kans lopen om hun kinderbijslag te verliezen.

Het ene heeft echter niet noodzakelijk iets met het andere te maken: studenten behouden hun kinderbijslag zolang ze ingeschreven zijn als student voor minstens 27 studiepunten én zolang ze tijdens het academiejaar niet meer dan 240 uur per kwartaal werken, ongeacht of dit onder een arbeidsovereenkomst voor studenten gebeurt of niet. Overschrijdt de student die 240 uur wel, dan verliest hij de kinderbijslag voor de drie maanden van dat bepaalde kwartaal. Tijdens de zomervakantie geldt die 240-urenregeling niet en mogen studenten zoveel uren werken als ze willen zonder verlies van de kinderbijslag.

Het bedrag dat je verdient heeft dus geen gevolgen voor je kinderbijslag. Het kan echter wel gevolgen hebben voor het al dan niet fiscaal ten laste blijven van je ouders en het eventueel zelf moeten betalen van belastingen.

Voor meer, alsook de meest up-to-date informatie over de wetgeving rond kinderbijslag, werken als jobstudent en de gevolgen hiervan voor de belastingen, …: KdG Stuvo (03 202 38 00 – Gemeentestraat 6), centenvoorstudenten.be en student@work.